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中國電信科技人才工作會議暨第二屆科技節在京召開
2022-10-27 中國電信
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10月26日上午,中國電信召開科技人才工作會議暨第二屆科技節啟動儀式,圍繞認真學習貫徹黨的二十大精神,落實中央人才工作會議、中央企業人才工作會議部署,總結經驗、分析形勢、找準問題、部署任務,深入實施人才強企工程,加快建設科技型企業。國務院國資委企干一局局長夏慶豐出席會議并致辭。中國電信董事長、黨組書記柯瑞文出席會議并發表講話,邵廣祿總經理和劉桂清副書記共同主持會議,其他黨組成員、中國電信科學家韋樂平出席會議。

會議強調,學習宣傳貫徹黨的二十大精神,是當前和今后一段時期的首要政治任務,集團上下要堅決做到“五個牢牢把握”,把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,把智慧和力量凝聚到貫徹落實黨的二十大重要部署上來。做好中國電信科技人才工作,要以黨的二十大報告中關于科技創新、科技人才的有關精神,以及中央人才工作會議提出的“八個堅持”作為根本遵循,全面落實國資委關于人才工作的具體要求,對標對表抓落實,在科技創新和人才建設中體現央企責任擔當。

會議指出,中國電信深入貫徹新發展理念,堅持科技創新引領,加快核心技術攻關,堅定實施人才強企工程,推進建設科技型企業,取得了一系列成效。下一步,要突出抓好八個方面重點工作。一是堅持黨管人才,筑牢人才隊伍建設政治根基,落實人才工作主體責任。二是堅持系統觀念,以國家戰略需求為導向,發揮科技人員的主體地位。三是完善科技創新體系,融入國家戰略科技力量,積極承擔國家攻關項目,優化RDO創新主體布局,加強企業主導的產學研深度合作,積極參與全球科技治理。四是聚天下英才而用之,多措并舉引入科技人才,加大科技領軍人才和新興技術專業畢業生引進。五是立足自主培養,以實戰為導向大力培養優秀科技領軍人才、卓越工程師、青年科技人才。六是突出用好用活,深化人才發展體制機制改革,充分授放權。七是暢通人才職業發展通道,創新激勵機制,加大榮譽激勵,著力激發創新活力。八是大力弘揚科學家精神,賡續紅色電信血脈,科研人員要潛心研究、嚴謹治學,充分發揮“傳幫帶”作用。

會議發布了中國電信“十四五”科技人才發展規劃綱要,舉行了國家攻關任務責任書簽署,頒發中國電信首席專家聘任證書。

一年來,中國電信涌現出一大批科創成果,樹立了一大批科技創新電信人典型,會上還舉行了表彰活動,頒發了2022年集團創新攻關突出貢獻團隊及個人獎、集團科技進步一等獎、集團成果貢獻獎金獎、中國電信第二屆科技創新類杰出青年等獎項,激勵人才創優爭當科創先鋒。

中國電信研究院、天翼云科技有限公司等單位主要負責人在會上進行主題發言,他們提出關于人才引進、培養、機制改革等想法,為中國電信的科技人才工作出謀劃策。

以“網絡強國,科技策源”為主題的中國電信第二屆科技節同期開幕,8個技術論壇+1個青年科技創新分論壇同步啟動,為全集團的科技工作者提供交流、學習的平臺,激發科技創新活力,推動中國電信科技創新和研發轉型,以實際行動貫徹落實黨的二十大精神,建設世界一流企業,同時這也充分展現中國電信科技策源,推動網絡強國建設的決心和信心。

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